Одна из онлайн-панелей конференции GDC 2021 была посвящена правильной работе с портфолио. На ней выступили арт-директоры и художники из Insomniac Games, Zenimax Online Studio, Romero Games и Bonfire Studios.
ArtStation собрала девять главных советов из их лекций, а мы перевели.
Покажите, что хорошо разбираетесь в основах. Порой тяжело понять, с чего начать составление портфолио. Хороший вариант — выставить работы по основам рисования или моделирования: анатомии, освещению, масштабу. Это покажет работодателю, что ваши знания не ограничены определённой техникой.
Разбирайтесь в игровом пайплайне. Художники в геймдеве должны понимать, как устроен пайплайн и как в него вписывается их работа. Покажите персонажа в разных позах и с разных сторон, продемонстрируйте, что ваши модели удобно анимировать. Это докажет вашу эффективность как игрового художника.
Подбирайте работы в портфолио с умом. Лучше показать 3-5 готовых работ, чем десятки незаконченных. Иногда сложно уместить всю проделанную работу в нескольких изображениях, но так вы покажете работодателю, что понимаете, как выглядит хороший арт. Чередование крутых работ со слабыми покажет вашу нестабильность. Ведущий художник персонажей Zenimax Online Studios Крис Зульцбах рассказал, что однажды нанял художника, увидев одну 3D-модель мусорного ведра.
Будьте проще. Не пытайтесь выработать сложный и вычурный стиль. Куда важнее умение подстроить свой стиль под необходимый. Можете даже подстроить ваше портфолио под студию, в которую вы отправляете заявку.
Убедитесь, что портфолио соответствует желаемой вакансии. Одна из главных проблем новичков в том, что их портфолио не подходят к вакансии. Например, показывают высокодетализированные скульпты персонажей без игровых артов в заявку на позицию художника в геймдеве. Или добавляют видеодемонстрацию, хотя вакансия посвящена дизайну статичных персонажей. Демонстрационные ролики подходят, если ваши работы двигаются. Если нет, лучше вставьте встроенный просмотр 3D-моделей из Sketchfab или других сайтов.
Не забывайте про оформление портфолио. Поработайте над брендингом, чтобы ваше портфолио было узнаваемо. Оно должно быть оформлено понятно, со всей необходимой контактной информацией и не перегружено деталями.
Помните, что портфолио оставляет первое впечатление. От портфолио зависит, возьмут вас на работу или нет. Оно должно произвести сильное впечатление на эйчара, показать ваши навыки и выделить среди конкурентов. На собеседовании вы сможете дополнительно проявить себя, но без хорошего портфолио собеседования не будет.
Общайтесь с другими художниками. Окружите себя талантливыми и вдохновляющими художниками. Попробуйте пообщаться со своими кумирами в той же сфере, чтобы узнать их рабочий процесс. Ищите менторов, ведите блог, участвуйте в ивентах для художников. Всё это поможет улучшить навыки, а значит и портфолио.
Не расстраивайтесь из-за неудач и конкурентов. Даже лучшим художникам отказывали, прежде чем их оценили по достоинству. Следите за успехами конкурентов. Так вы будете знать, чего работодатели ждут от кандидатов и сможете подстроиться.